一份祝福，，一份温暖；；；整个员工为3月份生日人员奉上祝福，，伍总为他们送上礼物及贺卡。

在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，，通过各项评比，，他们被评为2月份的劳动能手，，杨协理为他们宣告奖状及奖品。

有这样一些优良的同仁，，他们工作致力、、当真，，通过自己的致力，，在2月份获得嘉奖，，伍总为他们宣告奖金。

随着公司的成长与发展，，治理人员的空缺也在增长。凭据公司对人才的造就、、留任及升迁等规划，，为阐发优异者提供发展的舞台，，工程科副科长陈龙，，晋升为DAP厂 厂长，，伍总对提升干部做介绍。

回望2025，，我们以数据为尺、、以问题为镜，，夯内容量根基面向2026，，QF示范线不仅是产线升级，，更是质量文化落地的‘样板间’我们将通过尺度可视化、、培训场景化、、改善闭环化，，让高质量真正可感、、可学、、可复制！！付经理对本月主题“2025年质量回首及2026年QF示范线发展”做具体解说。