嘉善创世红海「荣团会」篇章

    嘉善创世红海整个员工每月固定团圆，，，分享成员蜕变，，，纪录团队成长，，，不断追求快、、省、、好，，，改善、、创新永不歇

                                                               在这里，，，每天都有功德产生，，，每月都有新变动

? 一份祝福，，，一份温暖；；整个员工为4月份生日人员奉上祝福，，，庄副总为他们奉上礼物及贺卡。。。

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，，，通过各项评比，，，他们被评为3月份的劳动能手，，，杨协理为他们宣告奖状及奖品。。。

? 随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻，，，SQB质量之星的评比也逐步强烈，，，AWP厂 张昌明获得3月份质量之星的称号，，，庄副总为他宣告证书及奖金。。。

? EPP厂生技尹水生，，，他通过自己的致力，，，有效提高了出产产能，，，在3月份获得嘉奖，，，庄副总为他宣告奖金。。。

? 5S较量以“嘉奖第一鼓励进取”为宗旨，，，超过自己比超过别人更重，，，李总监为3月5S总冠军、、进取冠军宣告锦旗及奖金。。。

? 公司一向在奉行提案改善活动，，，3月份共有4份提案被选取，，，刘经理为提案选取人员宣告奖金。。。

? 随着公司的成长与发展，，，治理人员的空缺也在增长。。。凭据公司对人才的造就、、留任及升迁等规划，，，为阐发优异者提供发展的舞台，，，自动化科电气工程师黄全锋，，，晋升为自动化科副组长，，，CPP厂生技曾太，，，提升为CPP厂出产组副组长，，，自动化科技工鱼友明，，，提升为自动化科装置工程师，，，庄副总对提升干部做介绍。。。

? QCC活动是我司奉行的一项重要基础改善项目，，，我司于2008年起头奉行QCC活动,已成功奉行25期,第26期QCC活动也将启动，，，付经理对26期QCC活动做具体解说。。。