嘉善创世红海「荣团会」篇章

    嘉善创世红海整个员工每月固定团圆，，分享成员蜕变，，纪录团队成长，，不断追求快、省、好，，改善、创新永不歇

                                                               在这里，，每天都有功德产生，，每月都有新变动

  ? 一份祝福，，一份温暖；；；整个员工为9月份生日人员奉上祝福，，伍总为他们送上礼物及贺卡。

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，，通过各项评比，，他们被评为8月份的劳动能手，，杨协理为他们宣告奖品。

? 有这样一些优良的同仁，，他们工作致力、当真，，通过自己的致力，，在8月份获得嘉奖，，伍总为他们宣告奖金。

? 5S较量以“嘉奖第一激励进取”为宗旨，，超过自己比超过别人更重，，李总监为8月5S总冠军、进取冠军宣告锦旗及奖金。

? 随着公司的成长与发展，，治理人员的空缺也在增长。凭据公司对人才的造就、留任及升迁等规划，，为阐发优异者提供发展的舞台，，备件治理员徐翠，，晋升为EPP厂组装组副组长，，伍总对提升干部做介绍。

? 零缺点质量治理的主题在于通过系统化的预防节制，，实现产品和服务“第一次做对”的指标，，即不接受不良品、不制作不良品、不传递不良品，，强调从源头上节制质量。付经理对“QF质量零缺点要求与执行，，做具体解说